海亮集团2014年起重（行车）技能比武成功举办
为鼓励员工岗位成才，规范职业安全操作，营造全体员工“比学赶帮”的良好氛围，日前，集团工会联合会组织、团委牵头举办了海亮集团2014年起重（行车）技能比武开赛。
9月5日一早，在浙江海亮股份有限公司第三工业园区导体新材料基地的车间里聚集了公司行车岗位的参赛选手们，他们将在这里进行一场精彩刺激的行车技能比武。
通过起重（行车）技能比武，让员工更好地掌握和提升行车岗位安全操作技巧，降低行车操作中存在的各类潜在安全隐患。海亮集团工会联合会副主席卓可敏在比赛现场说介绍说。据了解，本次起重(行车)工技能比武分为理论比试部分和现场操作部分，分别占总成绩的30%和70%。其中，现场操作部分要求选手操作起重(行车)将悬挂满水的水桶以S型路线通过限宽门、梅花桩型等障碍物，在最短的时间内，把水桶运送到指定位置。在这一现场操作过程中，要考察选手的实践操作水平，即起重(行车)在操作过程中有无洒水，是否碰桩，是否越界，行进路线是否正确，所用时间是否最短等，然后依据选手操作起重(行车)的各项指标来判定选手的成绩。
比赛过程中，参加比赛的选手们以娴熟的技能、执着的精神、沉稳的心态，向现场观众和评委们演示了高超的起重(行车)操作技能，赢了了现场观众热烈的掌声。
最终，通过两个半天（理论比试和现场操作各半天）的激烈的角逐，最终来自铜管道事业部的寿文利、盘管事业部的殷施施等六名选手脱颖而出，分别获得一、二、三等奖的好成绩。“实际操作部分是我的强项，几乎完美地完成取得了81分；平时也注重理论知识的学习，所以这次我的理论部分也取得了81分的好成绩。”来自铜管道事业部行车工寿文利告诉记者，今后自己要更加注重学习，将自己的理论知识和实践能力提升到更高的档次。
此次海亮集团2014年起重（行车）技能比武也得到各单位和上级部门的积极支持，比赛中，共有39名员工参赛，同时，为更好地实现“公平、公开、公正”的比赛原则，集团工会联合会和团委特邀请了诸暨市总工会、诸暨市人力资源和社会保障局的领导现场监考。比赛结束后，诸暨市总工会副主席黄明亮为获奖选手办法了证书和奖金，并鼓励选手们，要练好岗位技能，做一名技能型、知识型的复合型新时代员工。（本报记者）
